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Como nós podemos ajudar as pessoas que necessitam adotar novos hábitos e comportamentos em um cenário de pandemia e isolamento social?
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Durante a pandemia, o mundo enfrentou não apenas desafios relacionados à saúde, mas também impactos significativos na economia e no mercado de trabalho. Muitas pessoas perderam seus empregos devido ao fechamento temporário ou permanente de empresas, à redução de demanda por certos serviços e produtos, e às restrições impostas para conter a propagação do vírus.
Essa fase de desemprego e incertezas foi especialmente difícil para muitos indivíduos e famílias. Muitos enfrentaram dificuldades financeiras, ansiedade e preocupações com o futuro. A busca por novas oportunidades de emprego tornou-se desafiadora devido à escassez de vagas, à competição acirrada e às restrições de mobilidade impostas pelas medidas de distanciamento social.
Além disso, a incerteza sobre a duração e as consequências da pandemia adicionou um elemento adicional de ansiedade. Muitas pessoas se perguntavam quando as coisas voltariam ao normal e se seus empregos anteriores estariam disponíveis novamente.
Olhando para este cenário, o que fiz foi usar como propósito ajudar de alguma forma as pessoas +40 a encontrar uma nova perspectiva no mercado de trabalho.
Desk Research
Matriz CSD
Após o início da pesquisa precisamos partir para o roteiro de pesquisa qualitativa e quantitativa e aí sim poderemos enxergar melhor o cenário geral, principalmente no Brasil.
Pensando em uma estratégia para conversar com os usuários, precisamos entender melhor alguns dados específicos e direcionarmos as entrevistas para mais tarde buscar algumas soluções que sejam eficazes para o público que iremos demarcar mais tarde.